VACATUREBANK
Op de EmigratieBeurs staan veel exposanten die concrete vacatures hebben. Zo wordt er gezocht naar personeel in de gezondheidszorg, IT, techniek, ingenieurs, leraren, piloten, horeca en meer. Daarnaast staan er op de beurs bedrijven die personeel zoeken voor contact/call/klant centers, ondernemers.
Momenteel ontvangen wij de nieuwe vacatures van onze exposanten en werken wij deze pagina regelmatig bij. Bezoek onze website regelmatig en blijf zo up to date over de meest recente vacatures.
Vacaturebank
Ben jij een ervaren en enthousiaste specialist obstetrie en gynaecologie en wil je werken in het prachtige Zweden? Ben je gemotiveerd om snel een nieuwe taal te leren en een leuke uitdaging aan te gaan? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor een modern ziekenhuis in Zuid-Zweden zoeken we een ervaren gynaecoloog met specialisme gynaecologie en obstetrie. Je gaat werken in de vrouwenkliniek waar een aantal specialismen en ingrepen gedaan worden. Dit gaat onder meer om algemene gynaecologie, infertiliteit, urogynaecologie, oncologie, dysplasma, ultrasound en obstetrie. Je taken zijn heel divers en geen dag is hetzelfde. Belangrijk is dat je stressbestendig bent en graag leert.
Ben je een ervaren gynaecoloog en gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan en veel te leren? Spreek je goed Engels en ben je in staat om de intensieve cursus Zweeds te volgen? Neem dan contact op voor de selectieprocedure voor deze vacature! Stuur een mail naar vacature@medicarrera.com en geef daarbij aan wanneer je beschikbaar kunt zijn voor een kennismakingsgesprek.
De omgeving: Zuid-Zweden
Zweden is favoriet bij heel veel gezinnen. En ook bij de Zweden zelf! Beklim het heuvellandschap en maak pittige hikes of trek diep de bossen in. Ontdek de wereld onder water en ga duiken, zwemmen of pak een boot om de prachtige kust te verkennen.Het landschap ontvouwt zich als een Scandinavisch smörgåsbord van uitgestrekte bossen en de lange kustlijn. Vergeet de files en drukte en geniet van de ruimte, ongerepte natuur en zuivere lucht.
Voorzieningen voor kinderen en het onderwijs zijn in Zweden uitstekend geregeld. En de zorg is van hoogstaand niveau, met in veel gevallen meer tijd voor patienten dan in Belgie en Nederland.
Wij vragen bij de Vacature Gynaecoloog in Zweden:
- Specialisatie als gynaecoloog en ruime ervaring op het gebied van gynaecologie en obstetrie
- Je bent BIG of RIZIV geregistreerd
- Je hebt een rijbewijs
- Je bent voltijds beschikbaar
- Goede beheersing van de Engelse taal
- In staat en gemotiveerd om de intensieve cursus Zweeds tot C1 (near native) niveau af te ronden
Wij bieden je als Gynaecoloog in Zweden:
- Vast contract bij het ziekenhuis in Zweden
- Opleidingen onder werktijd
- Hulp bij het vinden van een woning, school, kinderopvang en werk voor je partner
- Studiereis naar Zweden na het eerste interview om de kliniek en de regio te leren kennen
- Ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden
- Intensieve taalcursus tot C1 niveau, tevens taalcursus voor partner en kinderen
- Al onze diensten zijn gratis voor kandidaat en gezinsleden (!)
Waarom Scandinavië?
Werken in Denemarken, Zweden of Noorwegen biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak veel beter. Dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken en met de inrichting van de samenleving.
In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk, terwijl verpleegkundigen vakinhoudelijk zich vaak verder kunnen ontwikkelen. Voor huisartsen en fysiotherapeuten is een heel groot voordeel dat je niet te maken hebt met zorgverzekeraars. Alle aandacht kan dus aan patiënten en de eigen verdere ontwikkeling als arts besteed worden.
Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Noorwegen en Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben waarbij allerlei zaken uitstekend, en veel beter dan in Nederland en België zijn geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Verder zijn alle Scandinavische landen economisch zeer sterk en innovatief en is het onderwijs van hoog niveau. Dit maakt het voor partners en kinderen ook een ideale plek om te wonen, werken en naar school te gaan of te studeren.
VACATUREBANK
Op de EmigratieBeurs staan veel exposanten die concrete vacatures hebben. Zo wordt er gezocht naar personeel in de gezondheidszorg, IT, techniek, ingenieurs, leraren, piloten, horeca en meer. Daarnaast staan er op de beurs bedrijven die personeel zoeken voor contact/call/klant centers, ondernemers.
Momenteel ontvangen wij de nieuwe vacatures van onze exposanten en werken wij deze pagina regelmatig bij. Bezoek onze website regelmatig en blijf zo up to date over de meest recente vacatures.
Vacaturebank
Ben jij een ervaren en enthousiaste specialist obstetrie en gynaecologie en wil je werken in het prachtige Zweden? Ben je gemotiveerd om snel een nieuwe taal te leren en een leuke uitdaging aan te gaan? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor een modern ziekenhuis in Zuid-Zweden zoeken we een ervaren gynaecoloog met specialisme gynaecologie en obstetrie. Je gaat werken in de vrouwenkliniek waar een aantal specialismen en ingrepen gedaan worden. Dit gaat onder meer om algemene gynaecologie, infertiliteit, urogynaecologie, oncologie, dysplasma, ultrasound en obstetrie. Je taken zijn heel divers en geen dag is hetzelfde. Belangrijk is dat je stressbestendig bent en graag leert.
Ben je een ervaren gynaecoloog en gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan en veel te leren? Spreek je goed Engels en ben je in staat om de intensieve cursus Zweeds te volgen? Neem dan contact op voor de selectieprocedure voor deze vacature! Stuur een mail naar vacature@medicarrera.com en geef daarbij aan wanneer je beschikbaar kunt zijn voor een kennismakingsgesprek.
De omgeving: Zuid-Zweden
Zweden is favoriet bij heel veel gezinnen. En ook bij de Zweden zelf! Beklim het heuvellandschap en maak pittige hikes of trek diep de bossen in. Ontdek de wereld onder water en ga duiken, zwemmen of pak een boot om de prachtige kust te verkennen.Het landschap ontvouwt zich als een Scandinavisch smörgåsbord van uitgestrekte bossen en de lange kustlijn. Vergeet de files en drukte en geniet van de ruimte, ongerepte natuur en zuivere lucht.
Voorzieningen voor kinderen en het onderwijs zijn in Zweden uitstekend geregeld. En de zorg is van hoogstaand niveau, met in veel gevallen meer tijd voor patienten dan in Belgie en Nederland.
Wij vragen bij de Vacature Gynaecoloog in Zweden:
- Specialisatie als gynaecoloog en ruime ervaring op het gebied van gynaecologie en obstetrie
- Je bent BIG of RIZIV geregistreerd
- Je hebt een rijbewijs
- Je bent voltijds beschikbaar
- Goede beheersing van de Engelse taal
- In staat en gemotiveerd om de intensieve cursus Zweeds tot C1 (near native) niveau af te ronden
Wij bieden je als Gynaecoloog in Zweden:
- Vast contract bij het ziekenhuis in Zweden
- Opleidingen onder werktijd
- Hulp bij het vinden van een woning, school, kinderopvang en werk voor je partner
- Studiereis naar Zweden na het eerste interview om de kliniek en de regio te leren kennen
- Ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden
- Intensieve taalcursus tot C1 niveau, tevens taalcursus voor partner en kinderen
- Al onze diensten zijn gratis voor kandidaat en gezinsleden (!)
Waarom Scandinavië?
Werken in Denemarken, Zweden of Noorwegen biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak veel beter. Dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken en met de inrichting van de samenleving.
In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk, terwijl verpleegkundigen vakinhoudelijk zich vaak verder kunnen ontwikkelen. Voor huisartsen en fysiotherapeuten is een heel groot voordeel dat je niet te maken hebt met zorgverzekeraars. Alle aandacht kan dus aan patiënten en de eigen verdere ontwikkeling als arts besteed worden.
Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Noorwegen en Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben waarbij allerlei zaken uitstekend, en veel beter dan in Nederland en België zijn geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Verder zijn alle Scandinavische landen economisch zeer sterk en innovatief en is het onderwijs van hoog niveau. Dit maakt het voor partners en kinderen ook een ideale plek om te wonen, werken en naar school te gaan of te studeren.