Sluiten

Wil je een betere work-life balance en tegelijk veel mogelijkheden om je vakinhoudelijk te ontwikkelen? En dat in een van de mooiste en meest gelukkige landen ter wereld? Denk dan eens na om als radioloog in Denemarken of Zweden je carrière voort te zetten. Wij hebben regelmatig vacatures voor radiologen in Denemarken of Zweden. 

Functie-eisen voor de radioloog in Denemarken of Zweden:

- specialisatie als radioloog in een EU land;
- registratie in BIG of RIZIV;
- duidelijke motivatie om in Scandinavië te gaan wonen en werken;
- goede beheersing van de Engelse taal;
- in staat en gemotiveerd om de intensieve taalcursus tot B2 of C1 niveau af te ronden.

Arbeidsvoorwaarden voor de radioloog in Denemarken of Zweden

- vast contract bij de instelling in Scandinavië met een proeftijd;
- hulp bij het vinden van een woning, school en kinderopvang, en werk voor je partner;
- studiereis na het eerste interview om de instelling en de regio te leren kennen;
ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden en Denemarken;
- taalcursus Zweeds of Deens, ook voor je partner en kinderen, deels online vanuit huis (A1/A2) en deels intensief (B1/B2/C1) in ons opleidingscentrum;

Heb je serieuze belangstelling om naar Scandinavie te gaan, stuur dan even een mail naar vacature@medicarrera.com en geef aan wanneer je tijd hebt voor een eerste kennismakingsgesprek.

Waarom Scandinavië?

Werken in als radioloog in Denemarken of Zweden biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak veel beter. En dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken en met de inrichting van de samenleving.

In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk.

Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben. Daarin zijn allerlei zaken uitstekend, en meestal veel beter dan in Nederland en België, geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Een aantal voorbeelden die maken dat Zweden een heel erg goede plek is om kinderen groot te brengen vind je op onze website.

Sluiten

Wil je een betere work-life balance en tegelijk veel mogelijkheden om je vakinhoudelijk te ontwikkelen? En dat in een van de mooiste en meest gelukkige landen ter wereld? Denk dan eens na om als radioloog in Denemarken of Zweden je carrière voort te zetten. Wij hebben regelmatig vacatures voor radiologen in Denemarken of Zweden. 

Functie-eisen voor de radioloog in Denemarken of Zweden:

- specialisatie als radioloog in een EU land;
- registratie in BIG of RIZIV;
- duidelijke motivatie om in Scandinavië te gaan wonen en werken;
- goede beheersing van de Engelse taal;
- in staat en gemotiveerd om de intensieve taalcursus tot B2 of C1 niveau af te ronden.

Arbeidsvoorwaarden voor de radioloog in Denemarken of Zweden

- vast contract bij de instelling in Scandinavië met een proeftijd;
- hulp bij het vinden van een woning, school en kinderopvang, en werk voor je partner;
- studiereis na het eerste interview om de instelling en de regio te leren kennen;
ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden en Denemarken;
- taalcursus Zweeds of Deens, ook voor je partner en kinderen, deels online vanuit huis (A1/A2) en deels intensief (B1/B2/C1) in ons opleidingscentrum;

Heb je serieuze belangstelling om naar Scandinavie te gaan, stuur dan even een mail naar vacature@medicarrera.com en geef aan wanneer je tijd hebt voor een eerste kennismakingsgesprek.

Waarom Scandinavië?

Werken in als radioloog in Denemarken of Zweden biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak veel beter. En dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken en met de inrichting van de samenleving.

In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk.

Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben. Daarin zijn allerlei zaken uitstekend, en meestal veel beter dan in Nederland en België, geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Een aantal voorbeelden die maken dat Zweden een heel erg goede plek is om kinderen groot te brengen vind je op onze website.